Non à la précarisation, oui à de vrais emplois !

L’Université de Montpellier Paul-Valéry continue d’avoir recours aux contrats d’apprentissage pour pallier le manque de personnel, au lieu de créer de vrais postes de fonctionnaires. Cette pratique permet de faire tourner les services avec de la main-d’œuvre précaire, sous-payée et…