L’Université Paul-Valéry vote la mise en place d’un “congé menstruel” proposé par le SCUM.

A partir du mois de septembre 2024, un “congé menstruel” sera mis en place à l’Université Paul-Valéry Montpellier 3. Cette mesure, proposée par les élus étudiants du Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier (SCUM), a été adoptée à l’unanimité du Conseil des Etudes et de la Vie Universitaire (CEVU) du mardi 16 janvier 2024.

A chaque cycle menstruel, les premiers jours de règles peuvent être extrêmement douloureux, au point d’empêcher toute forme de déplacement. Cela peut entraîner des absences “non-justifiées” à des enseignements et examens, impactant ainsi le cursus universitaire de ces personnes : zéros à des examens, “malus” décidés par les enseignants sur la moyenne du semestre, perte de bourse…etc.

Dans l’optique de permettre à chaque étudiante et étudiant de suivre ses études en toute sérénité, et dans un cadre inclusif et adapté, le SCUM a obtenu la mise en place d’une autorisation d’absence plafonnée à 10 jours par année universitaire, sur demande de toute personne usagère de l’université. Cela correspond à une journée d’autorisation d’absence par mois. Cette disposition sera accessible de façon indistincte aux étudiantes et étudiants, afin de permettre aux personnes trans d’en bénéficier sans avoir à passer par une démarche différente des autres bénéficiaires. 

Ce congé menstruel est donc prévu pour la rentrée 2024, après un travail approfondi avec les différents services de l’université sur les différents aspects et processus techniques permettant sa mise en œuvre. Le SCUM restera attentif à ce que ce nouveau droit soit facilement accessible, sans démarches administratives complexes.

Résolument engagé dans une optique féministe et inclusive, le SCUM se félicite d’avoir fait adopter cette mesure à l’Université Paul-Valéry Montpellier 3, et s’engage en parallèle dans un travail similaire pour en faire bénéficier l’Université de Montpellier.

Nous continuerons à agir de façon concrète, dans les instances comme dans les mobilisations, pour améliorer les conditions de vies et d’études pour toutes et tous.

Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier – SCUM
syndicat.scum@live.fr 



La presse relaie le congé menstruel obtenu par le SCUM :

reportage de France 3 Languedoc

Comments

6 responses to “L’Université Paul-Valéry vote la mise en place d’un “congé menstruel” proposé par le SCUM.”

  1. […] retraites et contre la “Loi Immigration”, accompagnement réussi des étudiants sans-logement, obtention du Congé Menstruel et recul de la sélection en Master à l’Université Paul-Valéry, augmentation des budgets […]

  2. […] pour améliorer les conditions de vie des étudiantes et des étudiants avec par exemple avec la mise en place du congé menstruel à l’Université Paul-Valéry pour la rentrée prochaine. Le congé menstruel doit être mis en place dans toutes les universités […]

  3. […] aux étudiantes et étudiants précaires, de mettre en place un crédit d’impression de 6€, de mettre en place un congé menstruel ou encore le vote pour la mise en place d’un partenariat avec l’Université de Birzeit en […]

  4. […] Le Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier (SCUM) lance une pétition pour l’instauration d’un congé menstruel à l’Université de Montpellier, un an après l’avoir fait voter à l’Université Paul-Valéry. […]

  5. […] Depuis plus de deux ans, nous portons avec le SCUM (Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier) une revendication simple : permettre aux étudiant·es confronté·es à des douleurs menstruelles invalidantes de s’absenter sans subir de pénalités, grâce à un congé menstruel réellement inclusif, accessible grâce à une attestation sur l’honneur, un an après l’avoir fait voter à l’Université Paul-Valéry pour la rentrée 2025. […]

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