Category: Communiqués de presse

Communiqués de presse du Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier – SCUM.

Élection d’une vice-présidente étudiante SCUM à Paul-Valéry, une élue de combat au service des étudiants
Lors du conseil académique de ce mardi 14 novembre, Enola Kraemer, membre du SCUM – Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier a été élue vice-présidente étudiante de l’Université de Montpellier Paul-Valéry. Une première pour le SCUM et la représentation étudiante à Montpellier.

Un an après le succès du SCUM aux élections étudiantes de l’Université Paul-Valéry, où le syndicat avec sa liste “Super Chatons Ultra Mignons – Contre la précarité et la sélection” avait obtenu une confiance renouvelée des étudiantes et étudiants en obtenant plus de 48% des suffrages.

Aujourd’hui, le SCUM assoit un peu plus sa présence dans les diverses instances de l’université avec l’élection d’une vice-présidente étudiante SCUM, après trois ans de majorité étudiante à l’Université Paul-Valéry, mais aussi dans toute l’académie avec 4 élus étudiants sur 7 et un vice-président étudiant au CROUS. Le syndicat va pouvoir poursuivre et engager plus en avant le travail qu’il fait depuis plusieurs années au service des étudiantes et étudiants de l’Université Paul-Valéry.

En effet, lors des derniers mandats, le SCUM a obtenu de nombreuses victoires qui ont permis de considérablement améliorer les conditions de vie et d’études pour les étudiantes et étudiants de l’Université Paul-Valéry. Rien que sur cette dernière année nous avons obtenu :
Ce bilan, qui est le fruit de l’implication des étudiantes et étudiants bénévoles du SCUM, garantit aux étudiants que notre programme ambitieux n’est pas une succession de promesses sans lendemain.

Avec ses élus, le SCUM va tâcher de mettre en place :
- La possibilité d’IVG médicamenteuse au sein des services de médecine préventive sur les campus.
- Une véritable épicerie gratuite sur le campus.
- La mise en ligne de l’intégralité des supports de cours.
- Une gratuité réelle de l’université.
Nous allons aussi tâcher de mettre en place nos nombreuses autres propositions.

Au-delà de cet aspect institutionnel, le SCUM va surtout continuer sa stratégie de lutte et de rapport de force mise en place depuis maintenant 12 ans, relayée dans les instances de l’université par un travail quotidien rigoureux. Nous comptons honorer la confiance que la majorité des étudiantes et étudiants nous ont accordée en poursuivant nos actions concrètes et nos mobilisations contre la précarité, contre la sélection et pour défendre notre droit à un avenir !

Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier – SCUM
syndicat.scum@live.fr

-> Voir ici l’activité des élus SCUM – Super Chatons Ultra Mignons au sein des conseils centraux.
- La Marseillaise du 29/11/2025 : “La précarité étudiante croît de jour en jour, la situation devient alarmante” – https://www.lamarseillaise.fr/societe/entretien-enola-kraemer-la-precarite-etudiante-croit-de-jour-en-jour-la-situation-devient-alarmante-GL19216101
November 4, 2025
Pétition : Non à la suppression des APL pour les étudiantes et étudiants étrangers !
Le gouvernement prévoit dans le Projet de Loi de Finances 2026 de restreindre les APL pour les étudiantes et étudiants extracommunautaires (hors UE) non boursiers. C’est pour elles et eux une perte valant entre 100 et 250 € de moins par mois. Ce n’était pas déjà suffisant de leur imposer, des frais d’inscriptions jusqu’à 16 fois plus élevés que pour leurs homologues européens. Pour rappel, ce dispositif de “préférence nationale” ironiquement intitulé “Bienvenue en France”, avait été mis en place par le gouvernement en 2018 pour les étudiantes et étudiants extra-européens. Suite à des mobilisations partout en France, l’application de cette hausse des frais d’inscription avait été laissée au choix des universités. A Montpellier, suite à une lutte de longue haleine, le Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier (SCUM) avait obtenu que les deux universités n’appliquent pas ces frais d’inscription différenciés. Il était aussi insuffisant pour le gouvernement d’attaquer les étudiantes et étudiants internationaux avec la “loi immigration”, en instaurant des statuts discriminatoires et des restrictions financières.

Alors que, dans les années récentes, le nombre d’étudiantes et étudiants bénéficiaires des APL est passé de 900 612 (34 %) à 730 000 (25 %) en 2024, cette réforme serait une nouvelle coupe brutale dans l’aide au logement étudiant. Le SCUM et l’Union Étudiante alertent sur cette proposition raciste qui promeut la préférence nationale : ce sont près de 300 000 étudiantes et étudiants qui se retrouveront sans APL ! Le gouvernement veut désormais mettre les étudiants étrangers à la rue !

Étant exclus du système de bourses, ces étudiantes et étudiants sont très souvent obligés de se salarier. Or, 22% des étudiantes et étudiants étrangers exercent une activité très concurrente à leurs études, plus de 20h par semaine et pendant 6 mois ou plus dans l’année [chiffres issus du dossier de rentrée 2025 de l’Union Étudiante]. Cette exclusion des APL intervient alors que les étudiant·es étranger·es sont déjà confronté·es à une grande précarité. D’après l’Observatoire de la vie étudiante (OVE), 62 % ont eu recours à l’aide alimentaire ou en auraient eu besoin, contre 22 % des étudiantes et étudiants français.

Aujourd’hui, c’est un véritable parcours du combattant pour être admis à l’Université et obtenir un visa, précarité financière explosive, discriminations dans l’accès au logement ou à l’emploi, frais d’inscription exorbitants à payer depuis Bienvenue en France – qui impose des frais d’inscription différenciés depuis 2019, difficultés pour les démarches administratives et en particulier pour les renouvellements de titres de séjour : désormais, leur accès à un logement digne, déjà difficile, sera rendu presque impossible.

En bref, ce projet de loi de finances prévoit très clairement de jeter les étudiantes et étudiants extracommunautaires dans la rue, sans aide au logement et alors que la précarité n’a jamais été aussi forte !

Je signe la pétition CONTRE LA SUPPRESSION DES APL !

La mobilisation dans les médias
- Maghreb Emergent du 31/10/2025 : “Suppression des APL : un coup dur pour les étudiants maghrébins en France, la société civile se mobilise” – https://maghrebemergent.news/fr/suppression-des-apl-un-coup-dur-pour-les-etudiants-maghrebins-en-france-la-societe-civile-se-mobilise/
- La Marseillaise du 07/11/2025 ; “Les étudiants étrangers bientôt privés d’APL ?” – (voir l’image)
October 28, 2025
Université de Montpellier : après la milice, le choix de la police contre les étudiants ?
Lettre ouverte à Philippe Augé, président de l’Université de Montpellier – UM

Monsieur le président,

Vendredi 3 octobre 2025 marque un tournant inquiétant pour notre université.
Alors que l’institution universitaire se prétend être un lieu d’expression et de liberté pour les étudiantes et les étudiants, la présidence a choisi d’y faire intervenir les forces de l’ordre pour mettre fin à un mouvement de mobilisation.

Ce jour-là, les étudiantes et étudiants bloquaient la Faculté des Sciences dans le cadre du mouvement national « Bloquons tout », ainsi que dans le contexte de soutien international aux flottilles acheminant de l’aide humanitaire à Gaza, et en appelant notamment l’Université à inscrire les étudiantes et étudiants sans master.
Ces étudiantes et étudiants, qui après trois années de Licence validées, se retrouvent aujourd’hui exclus de leur propre université, sans solution, sans avenir, laissés sur le carreau par un système injuste instauré par la sélection sociale et raciste en Licence et Master;
Une décision qui brise des parcours, plonge des étudiantes et étudiants dans la précarité la plus totale : perte de bourse, perte de logement, et pour certains, perte de visa avec le risque d’expulsion du territoire.
Étudier est un droit. Ce droit doit être garanti à toutes et à tous, sans condition ni sélection sociale et raciste.

Les étudiantes et étudiants mobilisés appellent également à la fin de la précarité étudiante, dans une ville où se loger est devenu un véritable parcours du combattant.
Rappelons qu’en 2023, plus de 150 étudiants dormaient à la rue, qu’un étudiant sur deux saute des repas, et que la vie universitaire devient chaque jour plus insoutenable.
Nous refusons qu’une génération entière soit condamnée à survivre au lieu d’étudier dans la 7eme puissance mondiale.
Les étudiants demandent aussi à l’Université une transparence totale sur ses partenariats avec les entreprises d’armement.

Les étudiantes et étudiants se mobilisent, et continueront à le faire.
C’est notre droit le plus absolu, celui de refuser un avenir fait de précarité, de violence et d’indifférence.
Il est inacceptable que nos universités, lieux d’expression, de réflexion et de contestation, soient réprimées par la police sur la demande de nos propres directions universitaires.
Partout en France, la mobilisation étudiante est de plus en plus réprimée au sein même de ses campus.
Nous ne pouvons ni tolérer ni normaliser cette dérive autoritaire.
Nous n’accepterons jamais que la voix des étudiantes et étudiants soit réduite au silence par la peur, la force ou la répression.

L’histoire de de l’Université de Montpellier garde encore en mémoire les événements de 2018, lorsqu’un groupuscule d’extrême droite armé et cagoulé organisé par des professeurs de l’université avait tabassé des étudiantes et étudiants mobilisés contre la mise en place de la sélection en Licence avec Parcoursup.

Monsieur le Président, une question s’impose : allez-vous continuer à répondre par la force à la mobilisation de vos étudiants ?

Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier – SCUM
syndicat.scum@live.fr
- Article du journal Midi Libre du 07/10/2025 : “Le SCUM écrit au président de l’Université de Montpellier” – (voir image)
October 6, 2025
Dénoncer le racisme à l’université n’est pas un délit ! Rassemblement de soutien devant le commissariat de la Paillade jeudi 02 octobre.

Ce jeudi 02 octobre, en plein mouvement social, un élu étudiant du SCUM est convoqué au commissariat de la Paillade à la suite de plaintes pour « diffamation » déposées par un groupe d’enseignants-chercheurs de l’Université de Montpellier Paul-Valéry.

Cette plainte s’inscrit dans une stratégie coordonnée de harcèlement envers notre élu, qui a osé mentionner, lors d’un Conseil des Etudes et de la Vie Universitaire (CEVU) une étude de l’Observatoire National des Discriminations dans l’Enseignement Supérieur (ONDES). Cette étude universitaire et scientifique révèle les biais racistes des processus de sélection à l’entrée du Master dans les universités Françaises : les étudiantes et étudiants avec un patronyme à consonance nord africaine et subsaharienne ont 11% moins de chance d’obtenir une place en Master.

Depuis maintenant deux ans, notre camarade syndicaliste est littéralement harcelé par un petit groupe d’enseignants-chercheurs de l’université Paul-Valéry, lié à quelques élus enseignants participant aux instances dirigeantes de l’universités (Conseil des Etudes, Conseil d’Administration…etc).

Voyant que les menaces, les coups de pression, le lancement de rumeurs et les faux témoignages étaient sans effet, ils ont lancé deux procédures disciplinaires en moins d’un an contre notre camarade, afin d’essayer de le faire exclure de l’enseignement supérieur. Ces deux procédures se sont soldées chacune par la victoire de notre élu. Une décision du Tribunal Administratif de Montpellier a même souligné le “doute sérieux quant à la légalité” d’une des deux procédures.

Ce groupe d’enseignants-chercheurs, complètement en roue libre grâce à la passivité bienveillante de la présidence de l’université, essaie désormais d’instrumentaliser la pression policière et juridique afin d’intimider le lanceur d’alerte et entraver l’activité quotidienne du syndicat étudiant. L’énergie et le temps mobilisés pour défendre notre camarade ne sont pas utilisés pour défendre d’autres étudiantes et étudiants, dont celles et ceux qui pourraient être victimes de ce groupe d’enseignants.

Nous dénonçons avec force cette multiplication des procédures contre notre élu étudiant. Cet acharnement, constitutif du délit de Harcèlement (article 222-33-2-2 du Code Pénal. Jusqu’à 3 ans d’emprisonnement et 45 000 € d’amende), vise clairement à briser mentalement la personne qui en est l’objet. Cet harassement attaque sa santé mentale et physique et peut avoir des conséquences extrêmement graves. Sans vouloir faire de parallèle ici, nous rappelons qu’un étudiant a tenté de se suicider le 12 mars 2025 à l’Université de Rouen après un harcèlement raciste que lui faisait subir un enseignant.

Dans ce contexte, le SCUM tiendra pour responsables chacun des participants à cette odieuse opération de harcèlement coordonné. Leurs positions de pouvoir au sein de l’université ne sont pas garantes d’une impunité à vie, et ne pourront pas les soustraire à la justice. Des plaintes nominatives seront déposées dans les plus brefs délais contre les quelques enseignants-chercheurs qui s’abaissent à ces sordides pratiques d’un autre âge.

Nous appelons à un rassemblement de solidarité afin d’accompagner notre élu à sa convocation policière et dénoncer le racisme dans l’enseignement supérieur.

Rendez-vous ce jeudi 02 octobre 2025 à 11h, devant le Commissariat de Police de la Paillade, 180 rue de Bari, 34080 Montpellier (tramway St Paul, ligne 1).

Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier – SCUM
syndicat.scum@live.fr

October 1, 2025
Le SCUM ouvre une épicerie gratuite étudiante à Béziers !
Ce jeudi 25 septembre 2025, le Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier – SCUM a ouvert une épicerie gratuite au Centre Universitaire Du Guesclin. A l’occasion de la journée d’accueil étudiante de ce site universitaire délocalisé de l’Université Paul Valéry, situé à Béziers, un espace a été aménagé au sein de la cafétéria afin de proposer, en libre-service et sans conditions, des produits alimentaires aux étudiantes et étudiants. La direction et les personnels du centre universitaire ont aussi ajouté à ce lieu un espace de braderie gratuite de vêtements et petits objets du quotidien (verres, assiettes, couverts), ou chacun peut donner ou récupérer. Cette ouverture d’une épicerie permanente fait suite aux distributions périodiques ayant déjà été effectuées par le SCUM au cours des années précédentes à Béziers.

Le “Super Camion Ultra Mignon” se déploie en Occitanie contre la précarité.

La mise en place de cette initiative a été rendue possible par l’obtention, par le SCUM, d’une enveloppe de 14 000€ en étant lauréat du budget participatif régional en 2024.

Le projet du SCUM, intitulé “Mobil’Up”, consistait en l’achat d’une camionnette afin de pouvoir effectuer davantage de distributions alimentaires sur les campus montpelliérains, ainsi que sur d’autres campus de la région. Désormais, le projet “Mobil’Up” s’étend et change de perspective puisqu’il permet l’ouverture et le réapprovisionnement d’une première épicerie gratuite étudiante. En effet, nous ne comptons pas nous arrêter à cette étape et nous projetons l’ouverture d’une nouvelle épicerie gratuite étudiante à Montpellier, en plus des initiatives déjà mises en place par le SCUM pour cette année 2025-2026 : les distributions ponctuelles de protections périodiques à la Faculté de Droit, et de façon régulière les distributions alimentaires et de produits d’hygiène un vendredi sur deux à la cité U La Colombière, et les autres vendredis une distribution de pain bio devant le resto U Triolet.

Désormais, notre initiative s’appelle “Super Camion Ultra Mignon”, afin de refléter ce changement d’échelle.

Des initiatives concrètes qui appellent à des luttes plus globales.

Pour rappel, dans un contexte d’explosion de la précarité étudiante, c’est plus de 15 000 colis alimentaires qui avaient été distribués par le SCUM durant l’année universitaire 2024-2025. Mais nos initiatives de solidarité concrète ne suffiront pas à faire face à l’ampleur de la précarité étudiante.

Alors que l’inflation galope et que les Aides pour le Logement (APL) ont baissé à 3 reprises depuis 2017, le pouvoir d’achat étudiant a baissé de 2650€ par an. Dans le même temps, nous avons dû faire face à plusieurs augmentations de frais d’inscription et de loyers, dont la dernière en date était de 100€ par an dans les logements CROUS de Montpellier. Nous rappelons que le logement constitue jusqu’à 75% d’un budget étudiant. Ainsi, les politiques menées au niveau national comme local précarisant davantage une population étudiante déjà frappée de plein fouet par les processus de sélection sociale et raciste en Licence et Master. Nous notons aussi que cette précarisation accrue touche l’ensemble de la société : réformes de l’assurance chômage, réforme des retraites, budget Bayrou.

Le Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier continuera à lutter, de toutes les façons possibles, afin d’obtenir un rapport de force gagnant, que de soit en participant activement aux mouvements spontanés, à l’image de la journée “Bloquons tout” du 10 septembre dernier, ainsi qu’aux mouvements inter-syndicaux comme celui du 18 septembre ou encore celui à venir du jeudi 02 octobre.

Pour défendre notre droit à un avenir, bloquons tout !

Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier – SCUM
syndicat.scum@live.fr

Toutes les infos sur nos distributions ICI.

L’ouverture de l’épicerie gratuite dans les médias :
- Métropolitain / Actu.fr du 30/09/2025 : “Béziers : vous êtes étudiant ? Découvrez cette toute nouvelle épicerie gratuite” – https://actu.fr/occitanie/beziers_34032/beziers-vous-etes-etudiant-decouvrez-cette-toute-nouvelle-epicerie-gratuite_63229936.html
- La Marseillaise du 13/10/2025 : “Une épicerie étudiante gratuite à Béziers” – https://www.lamarseillaise.fr/societe/une-epicerie-etudiante-gratuite-a-beziers-CE18949931
- Midi Libre du 13/10/205 : “”On veut aider ceux qui galèrent à s’en sortir” : Lorris Chabert, porte-parole du syndicat étudiant Scum” – https://www.midilibre.fr/2025/10/13/on-veut-aider-ceux-qui-galerent-a-sen-sortir-lorris-chabert-porte-parole-du-syndicat-etudiant-scum-12984802.php
September 25, 2025
Sélection sociale et raciste à l’Université : les étudiantes et étudiants sans master n’ont pas dit leur dernier mot.
Ces jeudi 11 et vendredi 12 septembre se sont tenues à l’Université de Montpellier et l’Université de Montpellier Paul-Valéry les réunions d’informations pour les étudiantes et étudiants “sans fac”. Des étudiantes et étudiants qui malgré l’obtention de leur Licence sont encore à l’heure actuelle sans aucun Master.

Ce sont environ 50 étudiantes et étudiants pour qui la non inscription dans un Master dans les prochaines semaines les condamne à une précarité certaine matérialisée par la perte de leur bourse, leur logement étudiant voir même leur visa étudiant.

Cette situation est le fruit d’une sélection sociale et raciste organisée notamment par les présidences d’universités ainsi que les professeurs d’universités qui votent, dans les conseils centraux, en faveur des capacités d’accueil ou encore des suppressions de places des différentes filières. De plus, ces derniers ne se cachent pas : moins d’étudiantes et étudiants dans leur Master afin de paraître plus prestigieux. Dans un contexte de précarisation de l’enseignement supérieur, les enseignants sont les premiers à défendre une université élitiste, fermée aux enfants d’ouvriers et étudiants étrangers.

Au-delà de la question des capacités d’accueil, ce sont ces mêmes professeurs qui éjectent leurs propres étudiants et décident de leur sort en les acceptant ou les refusant dans leurs formations. À ce tri social s’ajoute un tri raciste dénoncé depuis de nombreuses années par le SCUM. Selon une étude de l’ONDES (Observatoire National des Discriminations et de l’Égalité dans le Supérieur) les étudiantes et étudiants avec un patronyme à consonance nord africaine ont 11% moins de chance d’obtenir une place en Master. Ce racisme structurel au sein de l’Université est marqué d’une part par des propos racistes et islamophobe comme par exmple “Nous on aime pas trop les voilées” comme en témoigne une étudiante de l’Université de Montpellier. Pire encore, ce racisme a des conséquences dramatiques comme à Rouen en mars 2025 où un étudiant a tenté de mettre fin à ses jours révélant la profonde détresse engendrée par les discriminations subies quotidiennement par de nombreux jeunes (source). Au-delà des violences symboliques et institutionnelles, la répression des voix contestataires est également un problème majeur. À l’Université de Montpellier Paul-Valéry, un syndicaliste étudiant racisé qui dénonce ces injustices a été sanctionné à travers la section disciplinaire utilisée comme un outil de censure et de représaille dont une annulée grâce à une victoire devant la justice. À l’Université de Montpellier, une demande de la présidence de l’université a été faite afin de retirer toutes les affiches qui dénoncent la sélection raciste.

Cette année encore, le SCUM se mobilise auprès d’un collectif de sans fac déterminé à obtenir des inscriptions dans le master de leur choix. Les étudiantes et étudiants sans fac iront jusqu’au bout de leurs démarches afin d’obtenir un master.

Rendez-vous ce mardi 16 septembre à 9h30 devant le rectorat de Montpellier (Rue de l’Université).

Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier – SCUM
syndicat.scum@live.fr
- Les mobilisations du SCUM contre la sélection en Licence et Master
- La sélection à l’université, c’est quoi ?
September 13, 2025
Victoire – Le congé menstruel adopté à l’Université de Montpellier pour la rentrée 2025 !
Depuis plusieurs années, le SCUM – Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier – porte le projet de l’instauration d’un congé menstruel dans les universités montpelliéraines. A l’Université de Montpellier, depuis le début du mandat en 2023, des élus SCUM – Super Chatons Ultra Mignons, nous bataillons dans les conseils de l’Université afin de le mettre en place, déjà Philippe Augé Président de l’Université de Montpellier et Agnès Fichard-Carroll Vice-présidente de la Vie étudiante, refusaient tous deux sa mise en place. En effet, ces derniers considéraient que le congé menstruel était un dispositif “discriminant” à l’égard des personnes non menstruées ou bien encore que ce dispositif d’absence justifiée ferait l’objet d’abus de la part des personnes menstruées.

Après plus d’un an d’échanges avec la présidence de l’Université de Montpellier, c’est en mars 2025, que cette dernière décide de revenir sur sa décision et nous présente un projet de “congé menstruel”. Ce dispositif qui n’a alors de “congé menstruel” que le nom avait pour condition l’obtention d’un certificat médical. Or, le conditionnement de l’accès à ce dispositif d’un certificat médical constitue plusieurs problèmes : d’une part, cela revient à considérer les personnes menstruées comme éternellement malades, d’autres part, cela revient à offrir l’accès à ce dispositif de façon inégalitaire notamment car les étudiantes et étudiants ne disposent pas systématiquement d’une couverture de santé complète. Demander un justificatif médical reviendrait ainsi à faire payer au moins une partie des personnes concernées, ce qui est inacceptable.

Face à cette proposition de dispositif, nous avons décidé de lancer une pétition afin de revendiquer un véritable congé menstruel, sans justificatif médical. Ainsi, en un peu plus d’un mois, la pétition a recueilli plus de 1200 signatures, soulignant le soutien de la communauté étudiante à l’égard de nos revendications.

Dans la continuité de cette démarche, nous avons, lors de la Commission Formation et Vie Universitaire (CFVU), du 1er avril déposé une proposition de motion qui expliquait proposer le lancement d’un travail entre élus étudiants et services de l’Université sur un dispositif de congé menstruel sans justificatif médical, face à cela, Mme Fichard-Caroll a décidé de ne pas mettre aux voix cette motion, illustrant ainsi leur refus catégorique de travail en commun autour d’un dispositif concret et utile sans justificatif médical, la voici dans le détail :

“ La Commission Formation Vie Universitaire de l’Université de Montpellier se prononce pour la mise en place d’un dispositif de congé menstruel accessible à tous les usagers de l’Université sans certificat médical, et ce, dès la rentrée de septembre 2025.

La mise en place de cette mesure sera travaillée dans une démarche de collaboration multilatérale entre, les différents services concernés, deux représentants étudiants par liste représentée en CFVU, les représentant.es des composantes et les responsables de la présidence de l’Université de Montpellier.”

Par 31 voix sur 31, ce mardi 17 juin 2025, après presque deux ans de travail, un congé menstruel sans certificat médical est adopté par la CFVU pour la rentrée 2025.

C’est grâce à un travail et la mise sous pression de la présidence par notre campagne que ce congé menstruel peut aujourd’hui voir le jour.

Un congé menstruel sans certificat médical, deux jours par mois extensible si consultation du SCMPSS (Service Commun de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé), avec une attestation sur l’honneur à retrouver sur l’ENT.

Cependant, ce congé menstruel reste lui imparfait. Bien qu’il soit valable pour les cours magistraux, les travaux dirigés ou encore les travaux pratiques, ce dernier n’est pas valable en examen.

Le SCUM restera attentif à ce que ce nouveau droit soit facilement accessible, sans démarches administratives complexes.

Résolument engagé dans une optique féministe et inclusive, le SCUM se félicite d’avoir fait adopter cette mesure à l’Université de Montpellier faisant suite à la mise en place de ce dispositif par le SCUM au sein de l’Université de Montpellier Paul-Valéry.

Nous continuerons de mener le combat pour améliorer de façon concrète, dans les instances et dans les mobilisations, les conditions de vie et d’études des étudiantes et étudiants de Montpellier.

Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier – SCUM
syndicat.scum@live.fr

-> Voir ici l’activité des élus SCUM – Super Chatons Ultra Mignons au sein des conseils centraux.

La victoire du SCUM dans les médias :
- Article de Le Poing Info du 17/06/2025 : “L’Université de Montpellier adopte le congé menstruel pour la rentrée 2025” – https://lepoing.net/luniversite-de-montpellier-adopte-le-conge-menstruel-pour-la-rentree-2025/
- Article de Info Occitanie du 19/06/2025 : “Hérault : le congé menstruel pour les étudiants étendu à l’ensemble de l’Université de Montpellier” – https://infoccitanie.fr/herault-le-conge-menstruel-pour-les-etudiants-etendu-a-lensemble-de-luniversite-de-montpellier/#google_vignette
June 17, 2025
Résultats Parcoursup – MonMaster : le retour de la machine à broyer les étudiantes et étudiants.
Ce lundi 2 juin 2025, les résultats des plateformes de candidatures Parcoursup et Mon Master sont tombés. Pour beaucoup d’étudiantes et d’étudiants, qui se retrouvent sans affectation dans la filière de leur choix, ces résultats vont avoir des conséquences importantes pour leur vie : impossibilité de suivre un cursus universitaire et de préparer un diplôme, perte des bourses et du logement étudiant, et parfois même expulsion du territoire français pour les étudiantes et étudiants internationaux, déjà assignés à un statut discriminatoire depuis plusieurs années.

Parcoursup et Mon Master ne sont pas des outils d’orientation, c’est une machine qui broie l’avenir des étudiantes et des étudiants. Ce sont des instruments de sélection sociale, et aussi de discrimination raciste : d’après une étude de l’ONDES, les étudiantes et étudiants avec des noms à consonance maghrébine et subsaharienne ont 12% de chances en moins d’obtenir une réponse que les autres étudiantes et étudiants.

Un système qui trie, qui exclut, qui détruit.

Chaque année, des milliers d’étudiants et d’étudiantes sont laissés sans affectation en Licence et Master, donc jetés à la rue de l’université. Ce sont des bacheliers recalés, des diplômés de Licence empêchés de poursuivre en Master. Ces plateformes sont l’aboutissement d’une mécanique implacable du système universitaire, combattue par le Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier – SCUM depuis sa création.

L’université, portée par ses enseignants, révèle ici sa fonction de création et de reproduction des inégalités scolaires et sociales, plus souvent au service des logiques capitalistes qu’à celui du savoir. En effet, dans un contexte de précarisation accélérée du marché du travail, cette limitation de l’accès au diplôme pour toute une génération va entraîner une explosion du nombre de personnes moins diplômées, donc plus susceptibles d’accepter des emplois précaires.

Chaque année, les universités décident elles-mêmes de la forme et de l’ampleur du tri social qu’elles pratiquent. Les enseignants définissent des critères de tri puis les appliquent en acceptant ou refusant les candidatures, et les instances de l’université fixent les “capacités d’accueil”, c’est-à-dire le nombre d’étudiantes et d’étudiants qui sera accepté par formation. Ici, les étudiantes et étudiants ne sont plus des être-humains, mais des numéros de dossiers dont le nombre sert juste de variable d’ajustement. Par exemple, à l’université de Montpellier Paul-Valéry, moins de 22% des candidatures en Master sont acceptées.

Un système qui trie, qui exclut (100 000 jeunes laissés pour compte chaque année), qui réprime (comme à l’université Paris 1 et à l’Université de Montpellier en 2018 ou à Paris Nanterre en 2023 quand on ose contester). Des bacheliers recalés, des diplômés de Licence bloqués à la porte du Master, des vies suspendues par des critères conçus pour éliminer.

Cette sélection produit un découragement massif, une démotivation, et une rupture avec le système éducatif. Elle produit aussi une orientation forcée, vers des filières non choisies ou vers l’enseignement privé pour celles et ceux qui en ont les moyens.

C’est l’accentuation des inégalités sociales, avec une université à deux vitesses : d’un côté, les filières d’élite, et de l’autre les laissées pour compte.

Nous sommes contre la sélection à l’université car cet outil élitiste jette à la rue des étudiantes et des étudiants de leur propre université. Parce qu’elle fait peser une pression destructrice sur des jeunes déjà fragilisés par la précarité, le mal-être étudiant, et les discriminations. Parce qu’elle participe à la reproduction et au renforcement d’une société et d’une économie basées sur les inégalités sociales. Parce qu’elle alimente un système d’exclusion qui réserve les meilleures formations à celles et ceux qui disposent déjà d’un patrimoine culturel élevé.

Pendant ce temps, la répression s’abat sur celles et ceux qui luttent partout en France contre la sélection : gardes à vue pour des occupations, interdictions de manifester, fichage des militants. A l’université de Montpellier Paul-Valéry, un élu étudiant est l’objet d’un véritable harcèlement disciplinaire de la part d’un groupe d’enseignants pour avoir évoqué l’étude de l’ONDES sur les biais racistes dans la sélection en Master.

Comme chaque année, le Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier accompagnera les étudiantes et étudiants “sans fac” dans leurs démarches afin d’obtenir l’inscription de toutes et de tous dans la filière de leur choix.

Nous continuerons à lutter pour imposer une revendication simple et nécessaire : la suppression de toute forme de sélection à l’entrée de l’université et en Master, garantissant ainsi un véritable droit à la poursuite d’études pour toutes et tous, sans condition.

Nous appelons à une mobilisation large pour mettre fin à la sélection. L’avenir ne se sélectionne pas, il se construit !

Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier – SCUM
syndicat.scum@live.fr

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- Les mobilisations du SCUM contre la sélection en Licence et Master
- La sélection à l’université, c’est quoi ?
- Article du journal La Marseillaise du 06/06/2025 : “Le Scum reprend sa croisade pour inscrire les “sans fac” – https://combatuniversitaire.wordpress.com/wp-content/uploads/2025/06/lamarseillaise-06juin2025.pdf
June 2, 2025
À quand des accords de coopérations vraiment éthiques à l’université Paul-Valéry ?

Seul syndicat étudiant engagé de longue haleine au sein de la Commission des Relations Internationales et des Étudiants Internationaux (CRI-EI) de l’université de Montpellier Paul-Valéry, le Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier (SCUM) a constaté l’absence d’un cadrage des dossiers d’accords de coopérations, en matière pédagogique et de recherche, entre l’université et d’autres établissements d’enseignement supérieur à travers le monde.

Nous avons constaté que des étudiantes et des étudiants en mobilité entrante comme sortante se retrouvent parfois livrés à eux-mêmes lors de leur échange.
De plus, l’université a souvent pris des positions fortes sur les questions éthiques, de droits humains ou sur la situation internationale, comme précédemment en soutien aux mobilisations en Iran ou encore en solidarité avec les réfugiés ukrainiens victimes de l’invasion de l’armée russe.

Actuellement, les crimes de guerre perpétrés par l’armée israélienne à Gaza et au Liban font l’objet de plusieurs poursuites de la part d’instances de justice internationale.
Dans cette logique, il nous apparaît nécessaire de proposer un cadre permettant d’orienter la construction des accords de coopération, notamment en matière d’échanges internationaux. Cela permettrait de garantir que notre université ne soit pas impliquée dans des activités ou partenariats contraires à ses valeurs, tout en continuant à promouvoir une politique de coopération résolument ouverte sur le monde.

La présidence rejette notre motion … qui reviendra en commission des relations internationales !

Ce mardi 20 mai 2025 au Conseil d’Administration de l’Université de Montpellier Paul-Valéry, le SCUM a proposé une motion au Conseil d’Administration visant à établir une charte en Commission Relations Internationales sur les conditions à appliquer pour les accords inter-universitaires : des valeurs d’inclusivité permettant de lutter et prévenir contre les discriminations et les violences, les conditions matérielles d’accueil des étudiantes et étudiants en mobilité entrante et sortante et une éthique de formation et de recherche assurant une absence de lien avec des organismes ou entreprises militaires.

Alors que le Conseil d’Administration a comme fonction de définir la politique menée par l’université, la présidence a appelé à voter contre notre motion. Le prétexte invoqué dépasse l’imagination : pour la présidente Anne Fraïsse, le Conseil d’Administration dirige l’intégralité de l’université, à l’exception du cadrage des accords passés par l’établissement ! Pour la présidence de l’université, c’est à la Commission des Relations Internationales de définir elle-même si elle a besoin de rédiger une charte éthique.

Suite à cette prise de position de la présidence, notre motion n’a pas été adoptée. 4 voix pour, seulement celles du SCUM et de la CGT, et 16 voix contre et 6 abstentions.

Si nous regrettons l’issue de ce vote, issu de l’obstruction de la présidence, nous ne baissons pas les bras. La porte de l’ascenseur est fermée ? Nous prendrons l’escalier !

Le Syndicat de Combat Universitaire proposera, au sein de la Commission des Relations Internationales, qu’un projet de charte éthique soit rédigé afin de garantir que les accords de coopération de l’université Paul-Valéry respectent les étudiantes et étudiants en mobilité, l’égalité Femmes-Hommes et les droits humains.

Syndicat de Combat Universitaire de Montpellier – SCUM
syndicat.scum@live.fr

-> Voir ici l’activité des élus SCUM – Super Chatons Ultra Mignons au sein des conseils centraux.

Motion du SCUM soumise au vote – Accords de coopération (1)Télécharger

May 21, 2025
Répression, harcèlement, racisme. Nous ne nous tairons pas face aux dérives à l’Université de Montpellier Paul-Valéry !

Un étudiant racisé élu au Conseil d’Administration de l’Université de Montpellier Paul-Valéry fait l’objet d’un véritable harcèlement de la part d’un groupe d’enseignants.

Fabien, l’un des porte-parole du syndicat étudiant majoritaire de la ville, le SCUM – Syndicat de Combat Université de Montpellier est actuellement la cible d’une nouvelle procédure disciplinaire visant à le faire exclure de l’université. Il s’agit de la seconde en moins d’un an.
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May 3, 2025